La nazionale maschile danese ha firmato un nuovo accordo quadriennale con la Federcalcio danese (DBU) che entrerà in vigore dopo il prossimo EURO 2024. I giocatori, sostenuti dal loro sindacato Spillerforeningen, hanno deciso di concentrarsi sulla creazione di pari condizioni di lavoro per le giocatrici della Nazionale femminile.

“La squadra maschile ha scelto di non richiedere alcun cambiamento nelle condizioni del nuovo accordo”, ha detto il direttore di Spillerforeningen Michael Sahl Hansen. “È un passo straordinario per contribuire a migliorare le condizioni delle squadre nazionali femminili. Quindi, invece di cercare condizioni migliori per sè stesse, i giocatori hanno pensato a sostenere la squadra femminile”.

Prima dell’inizio delle trattative, la Federcalcio aveva espresso pubblicamente il suo desiderio di garantire una parità di retribuzione per le squadre nazionali maschili e femminili. “Tuttavia, hanno comunicato che il denaro necessario per questa operazione dovrebbe provenire dalla squadra maschile”, ha dichiarato Sahl Hansen. “Non potevamo accettare questo approccio. La squadra maschile era arrabbiata, così come la squadra femminile, poiché si sentivano a disagio per il fatto che i soldi dovessero essere presi dalla squadra maschile. Non volevamo discutere con la DBU se l’unico modo per dare più soldi alle donne fosse sottrarli alla squadra maschile. Non è così che si crea l’uguaglianza”.

Il sindacato, insieme alla squadra maschile, ha scelto un approccio diverso. L’obiettivo non era abbassare le condizioni e pagare la squadra maschile per allinearsi con quella femminile, ma aumentare le condizioni e la paga delle donne al livello della squadra maschile.

 

Il piano prevede quanto segue:

  • i giocatori maschili hanno rifiutato un aumento di stipendio;
  • i giocatori della nazionale maschile e femminile ricevono la stessa retribuzione di base per la partecipazione alla nazionale. Si tratta di un compenso per la presenza e non include alcun bonus o premio;
  • un aggiornamento della copertura assicurativa per la squadra femminile (più 50%) e per la squadra maschile Under 21 (più 40%) finanziato da una diminuzione del 15% della copertura assicurativa della squadra maschile;
  • i giocatori e la DBU creeranno insieme un hub comune per tutte le squadre Nazionali: uomini, donne e giovanili;
  • un fondo per lo sviluppo pagato dalla squadra maschile (50%) e dalla DBU (50%).
    L’idea alla base del fondo di sviluppo è che ogni volta che i giocatori si qualificano per un futuro campionato come la Coppa del Mondo o l’UEFA EURO, la squadra e la DBU contribuiranno entrambe con un milione di corone danesi (circa 145.000 dollari) a un fondo destinato a migliorare le prestazioni della squadra.

Sahl Hansen ha dichiarato: “I giocatori possono dare suggerimenti su come utilizzare il fondo. Ad esempio, quando Pierre-Emile Hojbjerg ha esperienze positive con strutture speciali o supporto al Tottenham Hotspur, o Simon Kjaer all’AC Milan, allora possono proporre di contribuire a creare quelle strutture o il supporto con la squadra nazionale.”

Sahl Hansen dice di non aver avuto problemi a convincere i giocatori maschili. “Quando abbiamo presentato il piano al team negoziale, composto da Andreas Christensen, Thomas Delaney, Christian Eriksen, Pierre-Emile Hojbjerg, Simon Kjaer e Kasper Schmeichel, erano molto contenti. Era quello che volevano: dimostrava che si stavano assumendo la responsabilità. A loro piaceva l’idea di offrire ad altre nazionali opportunità e condizioni migliori”.

Sahl Hansen ha aggiunto che in linea di principio non dovrebbero essere i giocatori ad assumersi la responsabilità di finanziare disposizioni come un fondo per lo sviluppo, un’assicurazione per le giocatrici o una uno spazio adibito a loro. Tuttavia, la squadra maschile ha dimostrato il suo straordinario impegno nel far avanzare il calcio danese.

“Quando abbiamo spiegato questo piano alla federazione calcistica, hanno capito che si trattava di un’offerta generosa”, ha detto Sahl Hansen. “Le trattative si sono svolte rapidamente e senza intoppi ed eravamo entrambi felici di firmare questo accordo prima dell’inizio di EURO 2024”.

Anche le giocatrici della squadra femminile hanno reagito positivamente all’accordo maschile. “Sono contenti che i giocatori li aiutino, tuttavia sono d’accordo che i soldi non dovrebbero arrivare dalla squadra maschile, ma dalla DBU. Attendono con impazienza le trattative con la Federcalcio, che inizieranno dopo questo l’estate dell’anno.”